- ข้อมูลสาระสำคัญสัญญา จัดจ้างทดสอบแบบทดสอบ Advance Cognitive Aptitude Test
- ประกาศผู้ชนะการเสนอราคาจ้างบริการบำรุงรักษาและซ่อมแซมแก้ไขอุปกรณ์ระบบเครือข่าย (คลังข้อมูลน้ำแห่งชาติ)
- ข้อมูลสาระสำคัญในสัญญา จ้างติดตั้งสถานีโทรมาตรตรวจวัดสภาพอากาศและปริมาณน้ำฝนอัตโนมัติ
- ข้อมูลสาระสำคัญในสัญญา จ้างบริการงานบริหารโครงการ โดยวิธีเฉพาะเจาะจง
- ข้อมูลสาระสำคัญในสัญญา จ้างจัดทำอุปกรณ์วัดระดับน้ำขนาดเล็ก (บัวลอย) โดยวิธีเฉพาะเจาะจง
- ประกาศผู้ชนะการเสนอราคาซื้ออุปกรณ์ส่งข้อมูลอัตโนมัติ (Satellite Modem) โดยวิธีเฉพาะเจาะจง
- ข้อมูลสาระสำคัญในสัญญาจ้างผลิตวัสดุ (ถุงผ้า) ประกอบการจัดอบรม
- ข้อมูลสาระสำคัญในสัญญาจ้างบริการรายเดือนอินเทอร์เน็ตความเร็ว 2Mbps
- ข้อมูลสาระสำคัญในสัญญา จ้างเหมาดำเนินการโครงการจัดทำฐานข้อมูลไอโซโทปเสถียร เพื่อการศึกษาวัฏจักรของน้ำในประเทศไทย ระยะที่ 3 โดยวิธีเฉพาะเจาะจง
- ประกาศผู้ชนะการเสนอราคาจ้างผลิตวัสดุ (ถุงผ้า) ประกอบการจัดอบรม
- ประกาศผู้ชนะการเสนอราคาจ้างบริการรายเดือนอินเทอร์เน็ตความเร็ว 2Mbps
- ประกาศยกเลิกแผนจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2561
- ประกาศเปลี่ยนแปลงแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2560
- ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 ครั้งที่ 19
- ข้อมูลสาระสำคัญในสัญญา จ้างผลิตชุดควบคุมการทำงาน(RTU)และชุดตรวจวัดสภาพอากาศ (Weather Sensor)โดยวิธีเฉพาะเจาะจง
รับสมัครงาน
ตำแหน่ง นักพัฒนาระบบงาน (Developer) จำนวน 1 อัตรา
| 1,008 viewsหน้าที่และความรับผิดชอบ : 1. สำรวจความต้องการของผู้ใช้ […]
อ่านต่อตำแหน่ง ผู้ช่วยนักวิจัย (Embedded System Engineer) จำนวน 1 อัตรา
| 1,180 viewsหน้าที่และความรับผิดชอบ : 1. ช่วยปฏิบัติงานวิจัย พัฒนาต […]
อ่านต่อประกาศรายชื่อผู้ผ่านการการสอบสัมภาษณ์เพื่อแต่งตั้งให้ปฏิบัติงานในตำแหน่ง นิติกร จำนวน 2 อัตรา
| 5,122 viewsตามที่สถาบันสารสนเทศทรัพยากรน้ำและการเกษตร (องค์การมหาช […]
อ่านต่อ |
สสนก. ได้มีแนวคิดในการวางรากฐานทางการศึกษาแก่บุคลากรที่มีศักยภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรมีความรู้ ความชำนาญและความเชี่ยวชาญพิเศษในการปฏิบัติงานด้านวิจัยและพัฒนาวิทยา ศาสตร์และเทคโนโลยี สำหรับการบริหารจัดการสารสนเทศทรัพยากรน้ำและการเกษตร โดยการจัดสรรทุนการศึกษาระดับปริญญาตรี ปริญญาโท และปริญญาเอกแก่พนักงาน ในการเข้าร่วมศึกษากับมหาวิทยาลัยทั้งในและต่างประเทศ ทั้งนี้ สสนก. ได้แบ่งประเภทของทุนออกเป็น 2 ประเภท ได้แก่ 1. ทุนการศึกษาสำหรับพัฒนาบุคลากรภาครัฐ 2. ทุนการศึกษาสำหรับบุคคลทั่วไป |
|
สสนก. มีการจัดสรรให้สวัสดิการและประโยชน์ตอบแทนแก่พนักงาน โดยคำนึงถึงการสร้างความสุขในการทำงาน สุขภาพ ความมั่นคงในชีวิต และตอบโจทย์ความเป็นอยู่ของพนักงานในการดำรงชีวิตประจำวัน รวมถึงสวัสดิการดังกล่าวยังครอบคลุมถึงบุคคลในครอบครัวของพนักงาน เพื่อใช้เป็นหลักประกันในชีวิตการทำงานของพนักงาน เสริมสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน ตลอดจนเป็นเครื่องมือสร้างแรงยึดเหนี่ยวให้พนักงานอยู่ร่วมงานกับองค์กรไปใน ระยะยาว |
|
สสนก. มีความตระหนักถึงความสำคัญในการพัฒนาบุคลากรภายใน สสนก. ซึ่งถือเป็นหัวใจหลัก (Key Success factor) ในการริเริ่มสร้างสรรค์นวัตกรรม และขับเคลื่อนองค์กรให้บรรลุเป้าหมาย โดยกิจกรรมการพัฒนาบุคลากรโดยรวมจะครอบคลุมกระบวนการที่เสริมสร้างศักยภาพใน ด้านต่างๆ อาทิ ความรู้ ความสามารถ ทักษะ อุปนิสัย ทัศนคติ และวิธีการทำงาน รวมถึง สสนก. ได้วิเคราะห์และจัดทำระบบสมรรถนะบุคคล (Competency) ในทุกตำแหน่งงาน เพื่อใช้เป็นกลยุทธ์ในการพัฒนาบุคลากร (Human Resources Development Strategy) และใช้เป็นต้นแบบการบริหารงานทรัพยากรบุคคลของ สสนก. ในระยะยาวที่มุ่งเน้นพฤติกรรมซึ่งนำไปสู่ผลสัมฤทธิ์หรือผลการปฏิบัติงานเป็น หลัก ตลอดจนใช้เป็นเครื่องมือในการพัฒนาสายความก้าวหน้าในอาชีพของพนักงานให้ สามารถเติบโตเป็นคนเก่ง คนดี เคียงคู่องค์กรต่อไปในอนาคต |
ลิงค์ที่เกี่ยวข้อง
